banner
导语
3月21日,“延长产假”与女性权益主题讨论会在北京宝岛妇产医院举办。本次讨论会由新华网主办,北京宝岛妇产医院承办,以“延长产假的梦想该不该照进现实?”为主题,旨在邀请相关领域的专家围绕“延长产假”话题展开深入探讨,从而提高全社会对女性权益的持续关注。本次讨论会邀请到文化评论人江小鱼先生、北京大学儿童发展心理学博士赵红梅女士,国浩律师事务所律师赵峥女士,北京大学精神卫生博士、知名杂志心理栏目撰稿人,央视《大家看法》等栏目的特邀专家汪冰先生,以及来自台湾的北京宝岛妇产医院副院长李元彬先生。以下为嘉宾观点集锦。 “延长产假”与女性权益讨论会在宝岛召开
  背景介绍
两会委员建议“产假延至3年”引热议
  今年两会期间全国政协委员张礼慧提出,借鉴国外经验,将妇女的产假逐步延长,甚至可以延至3年,直至孩子上幼儿园。她认为延长了产假,对孩子的教育、心理等方面都有好处,产假结束妇女出来工作时,也会更加投入。同时呢,“女性延迟退休的相关政策,还可与延长产假相结合。”实现女性个人价值、家庭利益和社会责任的共赢。

全国政协委员张礼慧:产假应延长至3年[详细]
  北京宝岛妇产医院副院长李元彬先生
李元彬:6个月应该是产后最佳休息时间
  “通常新生妈妈在3个月之后身体才可以恢复到原来的状态,我们还要继续让妇女有一个很好的调试期,再休3个月。此外国际母乳的规定也是需要6个月的母乳喂养。我希望6个月之内应该是对妇女,以及将来她在生产、恢复、调试上很好的休息时间。我想说在台湾也有不同的讲法,台湾生产有3个月的产假,我们还有一个育婴假,就是在家可以照顾小孩。3岁之前可以申请育婴假,前6个月是有平均6成的薪资。有讲说爸爸不能照顾小孩,台湾有一个两性平衡法,爸爸也可以休假,不但妈妈可以照顾小孩,爸爸也可以照顾小孩。”
台湾妇产科医生建议产假延长至半年

关注母婴 爱心传递 北京宝岛医院相关报道:
北京首批50个爱婴社区公共哺乳室落成
北京宝岛妇产医院赞助爱心捐款箱帮扶重大疾病患者
[详细]
李元彬发言
李元彬发言
  北京大学精神卫生博士、知名杂志心理栏目撰稿人汪冰先生
汪冰发言
汪冰发言
汪冰:我不同意一刀切延长至3年
  我觉得大家有没有想过,什么人需要休产假,不是所有生孩子的人休的都叫产假,如果你决定做家庭主妇,你不需要产假这件事儿,你可以休就可以了,什么叫假期,假期都会结束,结束回去,回到职场,我觉得人如果制定一个政策,如果我们给女性一些尊重保障的时候,没有考虑她之后跑哪儿去,只考虑现在,我觉得这是不负责任的。我不同意一刀切延长至3年。三年内对一个女性意味着什么?我昨天采访了大概10位女性,只有1位支持休3年。[详细]
  电影导演、文化评论人江小鱼先生
江小鱼:“产假”一词应该为“生养假”
  我是特别坚持休延长假期,但是要把产假这个词换掉,因为产假这个词,生产假本身,刚才院长从科学角度,对于女人身体恢复6个月足够了,对孩子的培养恰恰在6个月之后,更漫长。我觉得还是应该改名,应该叫生养假,或者是叫生养期。因为所有当过母亲的都知道,她的工作强度一定超过她在工作单位的强度,我们伟大母亲最繁忙的时刻。不能叫假期,因为这个假期词会产生很多的,像汪先生,反对这种假期,你在放假,你在好恶逸劳,你在休闲,你在马尔代夫,不是,她在工作,她为人类未来忙活着。所以我觉得这个时间6个月,6年,9年,不是说让一个妇女在家里安逸,远离社会,养尊处优,恰恰她们处在人生最繁忙的第一线。应该是一个工作期。[详细]
江小鱼发言
江小鱼发言
  国浩律师事务所律师赵峥女士
赵峥发言
赵峥发言
赵峥:如果无法做到完美 我会选择以家庭为重
  “我的观点第一是要有一个基准的法定时间,接下来加上一个约定,就是女职工和单位可以签一个协议;再一个是在选择的时候,女同志可以根据自己的一些情怀,自己的快乐取向,自主选择哪个方向。当然也不外乎有的女人就要为家庭奉献,我不要职业了,我不建议这样选择。家庭事业的平衡对女人很重要,追求平衡是第一的,实在无法平衡的时候,我认为女性要以家庭为重。”[详细]
  北京大学儿童发展心理学博士赵红梅女士
赵红梅:赋予自主权是对女性权益的根本尊重
   “我觉得如果从单位角度来讲,包括一些私企和特别的职业,比如我在幼儿园上班,现在又放开二胎了,如果一个骨干老师,她如果做到骨干也是25到30岁了,在这个年龄段生三个孩子的话,可想而知,如果说大概几十个老师,有10%到20%老师全都要生两个孩子,连续休6年,这个幼儿园运行不下去了,一定要更换。所以私企确实很难以支撑,不仅是费用,她自己能不能胜任自己岗位的信息量,这种知识背景的更新,可以发她工资,但是她再去那个岗位,现在信息量这么大,她还能不能胜任就是一个问题。可能要慎重,根据自己的个人家里的支持,还有自己愿不愿意上班的意愿。我觉得社会再怎么讨论,如果保证女性权利,就应该彻底尊重女性。可能政策放这里,比如我可以申请,但是愿不愿意我觉得应该让女性自己选择,不是我固定你一定要休够多少,为了保护权益,有的人愿意工作,有的人愿意待在家里,我觉得一定要尊重女性,给她自由选择度,这样才能保护女性权益。”[详细]
赵红梅发言
赵红梅发言
  现场提问
  网友
现场提问
现场提问
热心网友表达了自己的观点
  “带孩子上班的女员工是很辛苦的,既要照顾孩子,又要工作,一心不能两用,一个人也不能无休止地劳作而不休息,其实,产妇出来工作,工作上要打折扣,而在照顾孩子方面,更是存在欠缺,如果产假能够延长3年,则不仅使产妇的身体能够得到充分调养,还能够带好孩子。孩子的健康成长,离不开母亲的呵护,可如果忙于工作的女员工,又如何照顾好自己的孩子。孩子的健康成长关乎祖国的未来,我们的孩子也不应该在忙于工作的母亲怀抱中成长。”[详细]
010020050550000000000000011200000000000000